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效能管理平台
效能管理系统贯穿于硅谷政务云全系统
加强机关单位的效能机制建设
加强工作的目标、结果、责任、时效的标准化与规范化,
工作验证更科学,完善,建立统一领导、上下联动机制。
系统介绍
效能管理系统贯穿于硅谷政务云全系统,应用于公文的归档评分、督办考评、会议交办效率、采编积分、审批分析等模块,从日常办公系统落地工作任务,提高工作与执行办理效力,结合移动办公应用,改变以前单一的考评方法,帮助公务人员“想做、马上做、立即做、网上做”。提升公务人员的协作意识与方法,将效能贯彻于整个大智慧政务协同办公平台。
系统特点
评分方案自定义:
方案自定义,效能评价、奖惩评价……,效能办可据评价标准进行分值自定义,主办、具办、协办的评分,同时可设定。
应用自定义:
评价激活设定,激活即用,能力评价体系关联更丰富,评分流程更符合职能要求.....。
易落地显成效:
公开透明个人、部门计自主权限设计查看,得失分可穿透溯源事件,评分结查公开透明。计分方式易落地,成效反馈成为工作助推器,分工灵活,流程日志可查看。
重点事项 效能评分:
对重点工作任何进行专项考评,直接选用考评。
阳光看板 移动管控:
效能分自动实时刷新,系统按方案自动统计排名,多人、职务、部门维度统计。灵活可靠的评分方案,易于落地考评方案,增加工作成效,它是工作助推器,不再是完成、做过、知道,而是工作成效的反馈表,完整的工作的回忆录。
多评价体系:
办结过程的相关领导流程化处理,各功能系统与效能评分模联动结合,承办处室、配合处室多渠道的工作评价体系。
工作微博:
记录每日工作情况,上级向下级无限级穿透查看,并可设定为未交提醒与已交提醒,辅助支撑效能管理评价。